2010-10-13 14:35 来源于网络 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
(三)管理模式建筑安全文明施工是现代文明的呼唤,社会进步的需要,政府的责任,企业的目标,从业人员的义务。应着重建立“三种体制”、“三个体系”、“三个机制”、“三个系统”。
1、三种体制:建立规范、科学、依法行政的行业监督管理工作体制;建立完善、有效、持续改进的企业自我约束工作体制;建立从业人员敬业、守信、满足岗位能力,能有效改善生活、生存环境的人员培训、使用及保险、保障体制。
2、三个体系:建立基本适应市场经济体制的法规和标准、规范体系;建立相对独立、统一管理、分级负责的监督管理体系;建立适应市场经济、企业改革、人员流动的安全培训体系;
3、三个机制:建立职业安全健康工作的评价、认证、发证管理保证机制;建立建筑安全的方案措施、教育培训、检测检验等技术保证机制;建立安全生产条件许可、审查、检查、评价、奖惩的激励保证机制;
4、三个系统:建立快速反应的行业、企业事故处理和应急救援系统;建立重大事故隐患、重大危险源识别、整改、控制系统;建立安全生产中介服务和安全技术推广应用系统。
五、关于加强建筑业安全生产工作的若干建议
(一)应当建立和完善的行业安全生产管理若干制度;
1、安全生产责任制度;
2、建设安全监督制度;
3、安全生产目标管理及考核制度;
4、安全生产奖惩及责任追究制度;
5、安全生产教育培育制度;
6、安全生产检查制度;
7、重大事故隐患登记、整改、销案制度;
8、生产安全事故统计、报告、处理、结案制度;
9、建筑施工企业风险抵押金制度;
10、特殊工种持证上岗制度;
11、起重机械设备及大型安全设施检测合格、登记备案制度;
12、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度;
13、消防安全责任制度;
14、环境保护和文明施工管理制度;
15、工伤保险和意外伤害保险制度;
16、建设工程项目安全监督报监备案制度;
17、施工企业安全评价及建设工程项目安全达标认定、评定制度;
18、安全文明工地评审及季度通报制度;
19、安全技术管理制度;
20、生产安全事故应急救援制度;
21、建筑施工企业安全生产许可证制度;
22、建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度;
23、建设工程安全生产形势分析制度;
24、建设行业安全生产联络员制度;
25、建筑工程安全生产预警提示制度;
26、建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度;
27、建筑工程安全生产监管责任层级监督与重点地区监督检查制度;
28、建筑工程安全重特大事故约谈制度;
29、建设工程安全生产监督执法人员培训考核制度;
30、建筑工程安全监督登记档案评查制度;
31、建筑工程安全生产信用监督和失信惩戒制度。
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