2010-09-26 14:48 人事考试教育网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
二、分析或简答题
1、某地业主项目招标,投标人请某银行开具履约担保,而某银行对该承包单位的财务能力,持怀疑态度,于是银行向承包人提出要求,请他到当地的地方政府给施工单位出具一份保证书,才能给予办理该履约保函。
请回答:
1、担保的法定方式有哪些?
2、保证合同的方式有哪几种?银行开具的履约担保属于保证合同吗?
3、银行的这一要求是否合理,为什么?
2、什么叫合同缺陷?依据合同法规定应当如何补救,并简述法律规定内容?
3、某大学(A)扩招,急需一批桌椅,于7月与某家具公司(B)签定一份买卖合同。合同约定:B向A于8月25日前提供某规格课桌椅400套,合同价款6万元,由B公司送货到A单位的后勤处,合同约定违约金为3000元。A单位签署合同后静候B公司送货,不料直到8月26日既不见B公司送货,也无履约消息;于是A单位当天电话催促,B公司回应还需要10天才能交货,而A单位称9月1日要开学,要求B公司不要送货了,但得到B公司的反对,双方未达成一致。A单位便从另一公司花7.8万元购进400套同规格的课桌椅。9月8日B公司将课桌椅送到A单位;A单位拒收,并要求B公司赔偿其损失1.8万元和承担违约金3000元;而B公司称A单位不履行合同,应承担违约金3000元。
请问:
1、A单位可以解除原合同吗?为什么?
2、A单位的要求合理吗?为什么?
3、该纠纷的责任应由哪一方承担?应如何承担?
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