【提问】为什么定额的预算工资单价比现实中要低？

　　【答案】学员fdjhfj，您好！您的问题回答如下：

　　定额是计划经济的产物，当时的背景是为了解决就业的压力，满足国内基本建设的需要在当时的苏联专家帮助下编制的，当时中国的建筑业是以劳动力密集型考虑，较低的技术较低的机械化较低的施工工艺水平，在这个背景下定额的工日除了考虑一定的人工幅度差外，工资单价同比是较低的定额的编制是需要投入大量的各种专家进行研讨论证，所以现在的定额中基本是沿用上一版本的主要内容，只是进行小范围的修改变化。定额的人工工资单价比市场价低是一个不争的事实，但定额的人工含量同比是要高不少，而且定额是以各省为范围进行编制，即使同省内各个市的工资标准也是有高有低的，人工工资标准无法准确定位，只能是省内各市加权平均现在是市场经济，定额的工资标准已经无法同步，但国有资产项目需要一个标准进行造价评估审核，国有资产项目进行估价审核时参考的依据还是定额，在编制清单标底也是执行定额。这就造成定额短时间内不会完全废除。但施工企业已经是市场经济，施工工人工资是和市场接轨。