【学员问题】一级建造师机电工程教材重点之特种作业人员管理？

　　【解答】特种作业人员管理

　　（一）特种作业

　　特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素的作业。涉及的作业范围：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶（轮机驾驶）、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。

　　（二）特种作业人员管理

　　1.特种作业人员：指直接从事特种作业的人员。

　　2.资格条件：具备相应工种的安全技术知识；参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。

　　3.培训：在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

　　4.特种作业人员管理

　　（1）特种作业人员必须持证上岗。

　　（2）特种作业操作证每两年进行一次复审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

　　二、特殊人员的管理

　　（一）从事锅炉与压力容器与压力管道焊接的焊工管理

　　1.基本要求

　　焊接就持有相应类别的“锅炉、压力容器、压力管道焊工合格证书”

　　2.焊工合格证管理

　　（1）焊工合格证（合格项目）有效期：3年。

　　（2）中断受监察设备焊接工作6个月以上的，再从事受监察设备焊接工作时，必须重新考试。

　　以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。