所谓超前意识，就是认识问题要站得高、看得远。对安全工作而言，就是能提前着眼、提前考虑、提前安排，要有前瞻性、预见性。

一是要在安全教育上有超前意识，营造超前防范的文化氛围。思想是行动的指南，坚持不懈地进行安全教育，灌输“安全第一”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段。要充分利用黑板报、牌板、警示标语、报纸、内部闭路电视、公司网站等形式，开展丰富多彩的宣传教育，帮助职工克服自身的惰性和侥幸心理，变“要我安全”为“我要安全”，使职工牢固树立起超前防范意识，使超前防范在职工日常工作中形成常规。

二是要在日常工作上有超前意识。古语有云：“事未至则预图，则处之常有余；事既至而后计，则应之常不足”。我们常常在一些事故通报中注意到，一些企业在发生重大事故后，才加大力度查找或整改事故隐患。“亡羊补牢”虽无可厚非，但造成的损失却已是无可挽回，因此预防才是治本之策。对于不同的工种和岗位，在不同的环节、时段、地点和环境下，安全工作应该有针对性和指向性。要用超前的慧眼，及时察觉存在的隐患，尤其是细微隐患，充分预见工作可能出现的漏洞并及时提出整改建议，采取果断措施，才能将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，为安全生产创造良好的环境。

三是要在提高自我保护技能上有超前意识。不仅要在安全教育和隐患整改上有超前意识，同时更应该有超前的预防行动。在实际工作中，你自身不违章，而他人不一定不违章，因此每个职工应该本着“有备无患”的心理，居安思危，牢牢掌握安全生产要领和科学的应变方法，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，才能在事故发生时采取有效的处理措施，保证自身及他人免受伤害，从而掌握安全生产的主动权。