2014-11-19 11:08 建设工程教育网整理 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任制目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，并对项目部管理人员实行定期考核。
一、考核对象：项目技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员几各施工班组长。
二、考核人：项目经理。
三、考核期：每月。
四、考核形式：采用考核表评分形式。
五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分以上为优良，考核得分值在65分以上为及格，得分在65分以下为不合格。
六、考核奖罚：根据项目部制订的奖罚制度，适时给予奖罚兑现。
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