实务大讲堂

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证公司和项目部制订的安全生产达标计划目标，文明施工计划目标能够在本项目部顺利实现，制定考评办法。

1、考核总结依据：

①安全生产达标计划目标项目部分解目标；

②文明施工计划目标项目部分解目标；

③公司（月）定期安全检查记录；

④项目部（周）定期安全检查记录；

⑤施工现场日常安全检查记录；

⑥上级主管部门安全检查记录。

2、考核时间，每月考核一次

3、考核人员：由项目经理、施工员、安全员各班组长组成的项目部安全生产领导小组。

4、奖罚总则：

①按考核评分经考评得分____分者属基本完成本职工作不在奖罚范围内。

②经考评得分为____分者较好地完成本职工作，应予以奖励；

③经考证得分为____分以上者，属出色地完成本职工作，应予最高额奖励。

④出色地完成项目经理临时指派的工作任务可加分____分。

⑤经考评得分为____分者，属未能完成本职工作应进行警告。

⑥经考评得分为____分以下者，属工作有严重失职或失误，应对其进行经济惩罚，一般应扣当月工作总额的___%___%.

5、凡按本考评办法考评，月平均得分低于____分者，自动丧失年终评比“评优、评先”的资格。

6、奖罚额度由各施工现场项目经理自定。

7、本考评办法自项目经理签字之日起施行。