现今,我国正在建立以能力、业绩为主要内容的社会和业内认可的科学的人才评价机制。实行投资建设项目管理师职业水平认证制度,是为适应人才评价机制的发展要求,按照以能力、业绩为导向、建立科学的社会化的人才评价机制的一种有益探索和实践,是人事部在全国实行的第一个专业技术人员职业水平认证制度。
目前,该项制度已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。该项认证,重点是对应考人员掌握投资建设项目全过程管理知识水平和相应工作能力的考核,是为社会和用人单位提供职业水平评价的一种服务,属于服务性,而非强制性。
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