毕业生辞职被扣社保关系 新京报漫画/赵斌
北京科技大学2006届毕业生小陈在石家庄北方设计研究院工作一年后，提出辞职到北京求职。近日，原单位扣下小陈档案材料及社保关系。原公司称应按合同交违约金，小陈称工资低无力交纳。
据小陈介绍，2006年4月份他从北京科技大学土木学院硕士毕业后，与石家庄北方设计研究院签订了5年的劳动合同，合同中规定第一年月薪2000，从第二年开始计算效益工资。
小陈说在该单位工作一年后，因感觉该单位业务清淡，于今年5月份向单位提出辞职，并同该单位人事部陈部长达成延缓交纳违约金的口头协议，随后赶到北京开始寻找新工作。
小陈说，他到北京找工作时，原单位扣下了他的档案材料及社保关系，并于上月底委托石家庄劳动仲裁委员会要求其支付违约金及全部劳动仲裁费用50400元钱。
小陈觉得自己工资低无力交纳，并且单位不应该扣下本来属于小陈自己的档案和社保关系。
据小陈所在单位人事部安部长介绍，小陈向单位递交辞职报告后，尚未得到单位的同意，就私自离开单位。“我们找不到人，所以也没办法协商解决。”安部长表示他们单位在法定期限内已向当地劳动仲裁单位提出仲裁。
