每名求职者对应1.35岗位，为历年最高；仅2000余大学生进入劳动力市场
虽然求职竞争日益激烈，但绝大部分大学生仍局限于校园招聘等途径，未能充分进入劳动力市场。
昨日，北京市劳动部门发布《2006年第二季度本市的劳动力市场供求状况分析》（以下简称《分析》）显示，仅2334名大学生通过社会途径求职。
家政服务员仍是“抢手货”
据北京市劳动力市场供求状况分析工作小组统计，第二季度，进入劳动力市场招聘的单位有两万余家，累计需求各类人员近18万人。
与此同时，进入劳动力市场求职登记的各类人员为13万余人，需求人数比求职人数多近5万人，求人倍率1.35（即每1个人对应1.35个岗位），达到历年最高。
自2005年4月至今，北京劳动力市场上的家庭服务员一直处于供不应求状态，今年第二季度，此行业的求人倍率达2.36，即每2.36个岗位只有一个人应聘。而全市对家庭服务员的需求量则为每年至少20万人。相比起初级家政服务员每月500—600的工资，有外语、驾驶、电脑等高级技能的高级家政服务员能拿到每月1000—2000元的薪水。
大学生可享失业者就业优惠
同时，上季度进入劳动力市场的应届高校毕业生仅2334人，只占供给总量的1.78%.这一数字统计的是进入公共职介机构登记求职的人数，参加校园招聘求职的学生不在此类。
对《分析》传达出来的信息，大兴区劳动和社会保障局副局长王学军认为，根据劳动部门统计的数据，大学生找工作的途径仍局限于校园招聘等方式，对公共职介机构的认知度还比较低。第二季度，进入北京劳动力市场求职的应届大学生只有2334人，与18.2万人的应届毕业生总人数形成巨大反差。
市劳动局有关负责人则表示，大学生鲜少通过职介求职，有些觉得提供岗位的层次相对较低，另有些则是不愿意去私营企业就业。目前全市公共职介机构已将大学生列入免费服务对象，享有与失业人员等困难群体同等的就业优惠。劳动部门将开辟大学生就业服务窗口，提供日常服务，并拟建立大学生职业见习基地。
