“乞丐要生存，我们一样也要生存。”前日（5月28日），在黄江田心村某小工厂打工的陈先生打来报料电话，向记者吐露了多年来因其是乙肝病毒携带者而遭受求职难等歧视的遭遇。他自称，每次求职碰壁后，他总有一种莫名的暴力倾向，“自卑、失落、怨天尤人的感觉”就会一一涌上心头。
“国家公务员都可以招乙肝病毒携带者，为什么工厂里就不可以。”陈先生气愤地说：“每个大的工厂总是一刀切，只要体检出是与乙肝有关系的，就是不合格。”
5年来求职屡碰壁
昨日，在黄江田心村记者见到了陈先生，出于担忧，他希望记者不要透露他的真名，只是告诉记者他是广西南宁人，今年26岁。
据陈先生介绍，5年来他至少有20多次求职碰壁的经历。2001年，他开始到广东阳江市打工。第一次找的是一个大型五金厂，进厂三天进行体检，结果出来后主管叫他离开，于是他第一次尝到了乙肝病毒携带者求职难的滋味。随后他在阳江市试了10多家工厂，都是因为体检不合格而进不了。
“乙肝病毒携带者不同于大三阳，在平常工作中不会传染给别人。”求职屡屡遭挫的陈先生不理解世人的偏见。2002年他来到了东莞。在虎门一电器厂工作了15天，体检后又遭到了在阳江一样的遭遇。此后，陈先生学乖了，花20元办了一个假的健康证，来到了黄江镇一复合材料厂。幸运的是，这次他过关了。2年后，因为与工友打架他被开除。后来，他也曾想过要办假证去其他工厂，但假证太容易被识破了，同时也受够了“做贼般”的滋味，于是他尽量找要求不严的小厂打工，现在每月工资比以前少了近一半，干活时间却一样。他指着周边那些大工厂说，“每个大的工厂总是一刀切，体检要求太苛刻了，只要是与乙肝有关系的，一律不合格。”
滋生报复心理迁怒于人
求职时工厂有偏见，在生活中，同样的，陈先生也遭受到很多歧视。“工友们知道我有病后，平常对我都小心翼翼的，离得我远远的。有时候，看我的眼光也是异样的。”平常有什么活动，陈先生一般也是列在名单之外。为此，他心中郁闷难泄，脾气暴躁，有时候莫名地有暴力倾向。特别是当被别人赶出工厂时，特别有打人的冲动。“自卑、失落、怨天尤人的感觉”就会一一涌上心头。
陈先生称，假如在厂内被主管刁难过，他一被开除出厂就会找机会私下找主管打一顿泄怒。在虎门、阳江他就曾打过4名主管。
对陈先生的这种情况，他的朋友李先生称确有其事。李先生因为自己也是乙肝病毒携带者，称自己也有因为怕别人看不起自己而易怒暴躁的情况。
让陈先生唯一值得安慰的是，他的爱情并未因患病而遭受很多挫折。女友虽然知道他的病情，但并没有嫌弃他，今年年底，他们就要结婚了。
采访结束时，陈先生对记者说，他心底一直有个疑问，国家招公务员除“大三阳”外的其他情形的阳性（含“小三阳”）均调整为合格，为什么工厂还要搞一刀切？
「用人单位」
为其他员工健康着想
用人单位为什么拒绝乙肝病毒携带者，记者咨询了常平镇劳动人才市场及一些大型厂家。
据常平劳动人才市场一位姓张的工作人员介绍，一般大型的、正规的或是有行业卫生限制的单位、企业都明确体检要求，有体检要求的企业一般都拒绝接纳乙肝病毒携带者。其原因主要是其他企业员工会害怕被传染，这也是出于对其他企业员工身体健康负责的考虑。
桥头镇某大型港资企业人力资源开发科负责人赖某也明确表示，他们公司是不会招乙肝病毒携带者的，因为这样其他员工会担心自己被传染，工作也不踏实。
「医生」
无须谈乙肝色变
常平医院有关专家表示，对乙肝病毒携带者设置就业门槛完全没有必要，从医学的角度来讲，一般接触是不会传染的，大可不必谈“乙肝”色变，乙肝传染的途径主要有通过血液传播，母婴垂直传播、性传播三种，乙肝病人只要肝脏功能正常，完全可以从事正常的工作和学习，人们应该对病人持宽容态度，不应该歧视。只要肝功能正常就完全能进行正常的工作、生活，一般的工作、就餐不会传染给他人。
「心理专家」
应摆脱阴影找回自信
东莞爱心心理咨询中心郝小红医师说，像陈先生这类乙肝病毒携带者在现实环境下被迫产生这种不正常的心理，会对自己的看法、对他人的看法都出现偏差，使得自己性格改变，对他人态度亦改变。表现为对自己悲观失望和害怕他人歧视。如此造成社交的障碍，对自己很可能造成长时间的影响。要解决自己内心自卑问题，除了靠自己摆正位置，还要跳出来豁达地看问题。患者应树立自信心，走出阴影，发挥自己的长处。
南方网
