苏人通[2006]262号

各市人事局、建设（建管）局：

　　“十五”期间，在省委、省政府的领导下，我省建筑业积极实施由建筑大省向建筑强省转变的战略部署，取得了显著成绩，对我省的经济发展和社会进步做出了重要贡献，涌现出了一大批优秀的建筑企业家，为我省建筑业的发展起到了很好的领军作用，承担着带领全省建筑业加快建设建筑强省的历史重任。为树立典型，表彰先进，激励全省建筑企业家积极进取、奋发向上、争创一流，经省政府同意，省人事厅、省建设厅和省建筑工程管理局决定评选一批“江苏省有突出贡献的建筑企业家”。现就有关评选事项通知如下：

　　一、评选范围和表彰名额

　　（一）评选范围

　　有突出贡献的建筑企业家评选范围：全省建筑企业的董事长或者总经理。

　　（二）表彰名额

　　表彰有突出贡献的建筑企业家50名（名额分配见附件2）。

　　二、评选条件

　　1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持与时俱进，勇于开拓，锐意改革，不断创新。

　　2、遵纪守法，清正廉洁，克已奉公，以身作则，带领领导班子和广大职工团结奋进。

　　3、担任本企业董事长或总经理三年以上，并获得过企业所在地人民政府的表彰。

　　4、所负责的企业改革改制取得成效，企业经营、管理等方面成绩突出，经济效益、社会效益显著，对本地区经济发展有突出贡献，社会信誉好。

　　5、所负责的企业“十五”期间获得省级以上优质工程5项或鲁班奖（国优）工程1项。

　　6、所负责的企业“十五”期间获得过国家级新技术推广应用示范工程、国家级工法、国家级QC成果中的1项，或者获得过省级科研项目、省级新技术推广应用示范工程、省级工法、省级QC成果合计达5项。

　　7、所负责的企业具有一级以上资质，“十五”期间累计完成企业营业额25亿元以上，实现建筑业增加值5亿元以上，实现利润总额5000万元以上，上交税金6000万元以上，企业总收入20亿元以上。上述指标为施工总承包企业考核指标，专业承包企业按上述指标的20%计算。

　　8、所负责的企业“十五”期间未发生重大经济案件。

　　9、2005年1月1日以来未发生过三级以上（含三级）重大质量、安全事故。

　　三、评选方法及要求

　　（一）评选工作坚持公开、公正、公平的原则，充分发扬民主，走群众路线，采取自下而上、差额推荐、逐级审核、层层把关、好中选优的评选方法。对拟推荐对象，须征求当地有关部门意见。并在一定范围内予以公示，公示时间为5—7天，公示结果加盖当地建设（建筑）、人事部门公章。

　　（二）“有突出贡献的建筑企业家”候选人由所在企业填写《江苏省有突出贡献的建筑企业家呈报审批表》，附先进事迹材料一式3份。材料必须真实、准确，突出特色和主要业绩，字数在3000字左右，并附电子文本，另附2寸半身正面免冠彩色近照3张；呈报汇总表中应列出推荐顺序。各市人事局、建设（建筑）局对呈报材料进行审核、签署意见和盖章，并写出书面推荐报告（内容包括：评选程序、条件把握、推荐意见、公示形式和结果）。以上呈报材料由各省辖市建设（建筑）部门于12月10日前上报“江苏省有突出贡献的建筑企业家”评选表彰工作领导小组办公室。呈报汇总表同时报送省人事厅公务员管理处。

　　（三）“江苏省有突出贡献的建筑企业家”评选表彰工作领导小组（见附件1）对各市呈报材料审核后，组织对候选人进行考核，最后研究确定受表彰的企业家。

　　四、奖励办法及表彰时间

　　（一）按照“精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主”的原则，对评选出的“江苏省有突出贡献的建筑企业家”由省政府颁发奖励证书，享受市级劳动模范和先进工作者待遇。

　　（二）“江苏省有突出贡献的建筑企业家”将在省政府召开的全省建筑业改革与发展工作会议上予以表彰。具体时间另行通知。

　　五、组织领导

　　为做好评选表彰工作，省人事厅、省建设厅、省建筑工程管理局联合成立“江苏省有突出贡献的建筑企业家”评选表彰工作领导小组，负责评选表彰工作的组织领导和评审工作。领导小组下设办公室，办公室设在省建筑工程管理局，负责日常工作。各省辖市成立相应机构，抓紧做好评选推荐工作。

　　联系人：刘红霞 传真：025-84202465联系电话：025-84464499、13913866600 E-mail：hxliu666666@hotmail.com联系地址：江苏省建筑工程管理局（南京市三元巷7号，邮政编码：210005）

　　附件：

　　1、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”评选表彰工作领导小组及办公室成员名单2、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”名额分配表3、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”呈报审批表4、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”推荐公示表5、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”推荐审核表6、“江苏省有突出贡献的建筑企业家”呈报汇总表

江苏省人事厅
江苏省建设厅
江苏省建筑工程管理局
二OO六年十一月二十日

　　附件：附件1-6（1）.doc