一、总    则

　　1.本标准依据建设部建设[1991]504号文《工程勘察和工程设计单位资格管理办法》第六条规定的原则制定。

　　2.市政公用行业设计业务范围包括：城市给水、排水、燃气、热力、道路、桥隧、防洪、公共交通、风景园林、环境卫生等十类专业工程设计。

　　3.市政公用行业设计单位分之甲、乙、丙、丁四级。其中甲级设计单位分为综合性甲级和专业甲级。凡申请市政公用综合甲级设计资格的单位，除满足下列资格标准要求以外，还应具备承担五类以上（含五类）市政公用专业设计的能力。

　　二、分级标准

　　（一）甲级

　　1.应有十五年以上的市政公用工程设计资历，技术力量雄厚、专业配套、在本行业和社会上有较高社会信誉。

　　2.独立承担过附表所列两个以上的市政公用工程设计项目，并已经建成投产，取得了良好的效果。

　　3.市政工程专业甲级设计单位工程技术人员总数为80人以上，主专业高级技术职务人数不得少于10人。市政工程综合性甲级设计单位技术人员总数为200人以上，主专业高级技术职务人数不得少于40人。园林甲级设计单位工程技术人员总数为35人以上，主专业高级技术职务人数不得少于6人。

　　4.有专业技术特长，具有国内同行业先进水平，近五年内有两个以上项目获得国家或省、部级优秀设计奖。

　　5.参加过国家、行业、地方工程建设标准的编制。

　　6.综合性甲级设计单位具有一定的科研力量和相应设备，近五年内获得国家、省、部级科技进步奖。

　　7.有比较先进、齐全的技术装备，达到建设部 规定甲级设计单位技术装备及应用水平现阶段考核标准，有固定的工作场所。

　　8.有健全的管理机构和综合管理能力，有较高的管理水平。持有省、部级全面质量管理达标合格证书。

　　（二）乙级：

　　1.应有十年以上的市政公用工程设计资历、技术力量强、专业配套、社会信誉好。

　　2.独立承担过附表所列两个以上符合乙级、大于丙级规模的市政公用工程设计项目，并已建成投产，取得了良好的效果。

　　3.市政工程设计单位工程技术人员总数为50人以上，主专业高级技术职务人数不得少于5人。园林设计单位工程技术人员总数为20人以上，主专业高级技术职务人数不得少于3人。

　　4.有一定技术特长，有较先进技术水平，近五年内有一个以上项目获得省、部级优秀设计奖。

　　5.有比较先进、齐全的技术装备，达到建设部规定乙级设计单位技术装备及应用水平现阶段考核标准；有固定的工作场所。

　　6.有一定的综合管理能力，有较好的管理水平。持有省、部级全面质量管理达标合格证书。

　　（三）丙级：

　　1.应有五年以上的市政公用工程设计资历，专业人员基本配备。

　　2.独立承担过附表所列两个以上符合丙级规模的市政公用设计项目，并已经建成投产，取得了良好的效果。

　　3.市政工程设计单位工程技术人员总数为30人以上，主专业高级技术职务人数不得少于2人。园林设计单位工程技术人员总数为10 以上，主专业高级技术人员职务人数不得少于1人。

　　4.有一定的技术水平，设计成果符合标准、规范的要求。

　　5.有必要的设计技术装备。

　　6.有一定的管理能力，能按全面质量管理要求进行质量管理。

　　（四）丁级：

　　1.有一定的设计经验，独立承担过附表所列两个以上的市政工程设计项目，并已经建成投产，取得良好的效果。

　　2.设计单位工程技术人员总数为15人以上，中级技术职务人数不得少于5人。

　　3.有一定的技术水平，设计成果符合标准、规范的要求。

　　4.有必须的设计手段。

　　5.执行必要的技术管理、质量管理制度。

　　三、承担任务范围

　　市政公用工程项目划分及甲、乙、丙、丁级设计单位承担设计任务的范围见附表（防洪不设丙、丁级；燃气、热力、桥隧、公共交通、风景园林、环境卫生不设丁级）。

　　附    则

　　（一）本标准自一九九二年七月一 日起执行。

　　（二）本标准解释权属建设部城市建设司。