昨日下午，有湖北籍市民投诉，深圳市亚太国际资讯（集团）有限公司下属的深圳市优利安实业发展有限公司，在某招聘网站上登载用人广告，岗位要求“湖北河南人请勿投简历”，认为此举存在地域歧视。
记者随后登录该招聘网站，找到上述公司的招聘信息，页面显示该公司正在招聘杂志直销经理、美编等22类职务，其中第16类职务为“美编/设计工程师”的岗位要求写着：湖北、河南人才请忽投简历。
该招聘网站客户服务部编号为5111的崔先生随后向记者证实，“忽”字应是“勿”字写错所致。记者致电深圳市亚太国际资讯（集团）有限公司，编辑部的方小姐也表示，“忽”字是“勿”字写错所致。
“我看到这个很气愤，感觉受了委屈，怎么能有这样的地域歧视呢？”昨日下午4时左右，在深圳市罗湖区一家广告公司上班的湖北黄石人鲁先生向记者投诉，指责该招聘信息存在地域歧视。
昨日下午，记者致电该招聘网站，客户服务部编号为5111的崔先生对记者表示，该页面昨日才发布，已经通过网站审核，“招聘条件取决于公司自己的要求，没有违规。”
崔先生介绍，招聘时有这种地域限制的公司目前还是少数，该招聘网站也还没有收到求职者关于此事的投诉，该网页也没有更改的必要。
昨日下午，深圳市优利安实业发展有限公司的登记电话一直无法接通。随后，记者致电位于南山区科技园的其母公司深圳市亚太国际资讯（集团）有限公司，该公司编辑部的方小姐认为，此举只是公司企业文化和地域文化偏好所致，在情理之中无可厚非。方小姐表示，目前也不是很清楚公司招聘时提出此条件的原因，可能是因为此前湖北河南籍员工违纪，而此事“肯定不涉及到地域歧视”。
南方新闻网
