2005年上半年，南京才市的招聘需求一直较为旺盛，南京各猎头公司对下半年的人才需求高峰满怀信心。他们认为需求重点将集中在房地产营销策划等几大热点行业。
热度最高的职位是房地产营销策划经理。房地产行业属于资金和脑力双密集型的行业。南京人才开发有限公司高级猎头顾问张先生告诉记者，下半年，江北、东郊、江宁及河西地区将有数十家房产公司陆续推出后期项目；同时江北老山一带也将有许多别墅项目纷纷上马。这些项目的推动发展均离不开人才作为原动力。营销策划经理，是既懂销售现场协调管理又懂策划方面的营销高手，这在房产企业内属于执行高层。一般一个项目至少需要一名这样的灵魂型人物，年薪10万至100万元不等，主要和提成挂钩。
传统热点是通讯工程师、软件开发。通讯系统工程师、软件开发工程师、项目经理在一些IT行业大公司的薪水可以轻松达到10万至20万元的年薪。值得一提的是，一直游离在灰色地带的游戏产业自从去年“正身”之后，围绕游戏开发和设计的岗位，成为IT类人才的一个新兴需求。
平稳热点是生产制造业机械工程师。机械工程师、机械设计工程师、质量控制工程师、电气工程师、电气系统研发、项目经理这些职位都是生产企业的人才中坚，企业舍得以高薪水套牢这些岗位人才，不少重要岗位企业可以开出20万元及以上的年薪。
