在保持共产党员先进性教育活动中，山东寿光第一建筑有限公司党委坚持边学边改，把整改和解决突出问题贯彻始终，收到了良好成效。
该公司一是通过采取召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等形式多渠道、多形式征求党员群众对先进性教育活动的意见和建议，把理论学习、武装头脑同解决问题、关爱员工、服务群众、推动工作结合起来，使整个活动时效性明显增强。二是针对查找出的个别党员存在标准低、宗旨观念淡薄、意志不坚定、将自己混同于一般群众的问题，该公司党委在有的放矢地抓好教育活动的同时，把学习活动中创造的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，建立了党员保持先进性、群众长期得利益的长效机制。三是在继续坚持对在用工程进行定期回访的同时，又制定了特殊季节、特殊情况“加访”制度。同时，对“工程质量回访”主题实践活动中回访到的问题，公司党委组织各单位在第一时间内给予了圆满解决，得到业主好评。四是对征求到的有建设性的意见和建议，及时纳入了整改计划，并于近期进行整改。通过边学边改，党员们讲学习、比思想，讲宗旨、比服务，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，形成了立足本职、埋头苦干的工作氛围。
