为保护建筑行业从业者的合法权益，江苏将在3年内逐步取消建筑包工头，建设单位必须使用有资质的劳务企业，直接将工资支付给工人，不得交由包工头转发。这是记者从江苏省劳动部门获悉的。
近年来，每到年底民工要工资难已经成了一个社会顽疾，大量的相关纠纷让很多农民工白辛苦一年。究其原因，大大小小没有相关资质的包工头充当企业和民工之间的中间人。是最大的隐患，只要有一个包工头消失或者拿不出钱来，就会有大量的民工拿不到血汗钱。
为了从根本上解决这个问题，江苏省将用3年时间在全省建立基本规范的建筑劳务分包制度，到2008年6月底，所有建筑企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止向无资质的个体包工头发包工程。同时，发包方必须和承包方签订分包合同，约定支付劳务工程款的时间、结算方式以及保证按期支付的措施，以确保工程款和民工工资的支付。发包方支付工程款时只能向施工企业支付，不得向无资质的个体承包人支付，也不得以实物或有价证券等形式抵付。
